

Descripción del Asesor Laboral
Descripción del puesto:
Como Asesor Laboral (Job Coach), apoyarás a las personas en la preparación, obtención y mantenimiento de un empleo. Impartirás capacitación integral en Preparación Laboral, brindarás asistencia en la búsqueda de empleo y ofrecerás apoyo personalizado y temporal en el lugar de trabajo para fomentar la independencia y el éxito de los clientes.
Responsabilidades clave:
Capacitación en Preparación Laboral (JRT):
Impartir formación en habilidades esenciales para el lugar de trabajo, como comunicación, profesionalismo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Apoyar en estrategias de búsqueda de empleo, incluyendo elaboración de currículum, preparación para entrevistas y establecimiento de contactos.
Facilitar programas de experiencia laboral financiados por rehabilitación vocacional.
Asistencia en la Búsqueda de Empleo (JSA):
Ayudar a los clientes a crear cuentas de correo electrónico profesionales y currículums.
Configurar y actualizar perfiles en plataformas de búsqueda de empleo.
Guiar el envío de solicitudes según las preferencias del cliente.
Realizar evaluaciones de preparación laboral.
Preparar a los clientes para entrevistas mediante sesiones de práctica y seguimiento posterior.
Brindar apoyo continuo mediante revisiones periódicas y comunicación con empleadores.
Apoyo Laboral a Corto Plazo (ST JS):
Evaluar las necesidades de apoyo de los clientes en el trabajo y proporcionar asistencia gradual, reduciendo las intervenciones conforme crece la independencia.
Abogar por adaptaciones y mantener la comunicación con empleadores.
Enseñar a los clientes a enfrentar desafíos en el lugar de trabajo con una dependencia cada vez menor del coaching.
Requisitos:
Experiencia en apoyo laboral, rehabilitación o campos relacionados (preferida).
Fuertes habilidades interpersonales y de coaching.
Capacidad para evaluar las necesidades individuales de los clientes y adaptar el apoyo.
Conocimiento de herramientas de búsqueda de empleo, redacción de currículums y técnicas de entrevista.
Paciencia, empatía y dedicación al éxito del cliente.
Enfoque colaborativo con empleadores y consejeros vocacionales.
Salario:
A partir de $25.00 por hora, con posibilidad de aumentar hasta $35.00 por hora según la experiencia y las competencias.
Beneficios:
Elegible después de 6 meses de empleo.
Incluye seguro médico, plan de jubilación y reembolso de matrícula.
Sujetos a acuerdo mutuo entre empleado y empleador.
Entorno de trabajo:
El trabajo se realiza en entornos comunitarios, centros de capacitación o lugares de empleo, con posible necesidad de viajar y horarios flexibles.
¡Únete a nosotros para empoderar a los clientes a conseguir un empleo significativo y alcanzar la independencia en el lugar de trabajo!
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